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Coaching • Mediation • BEM-Beratung

Konflikte am Arbeitsplatz konstruktiv lösen und dauerhaft vermeiden

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Sie wollen:

  • Konflikte am Arbeitsplatz konstruktiv lösen, bevor sie eskalieren
  • Arbeitsausfälle dauerhaft vermeiden und die Produktivität im Team maximieren
  • Projekte und Aufträge termingerecht abschließen und die Zufriedenheit Ihrer Kunden garantieren
  • Mit nachhaltigen Methoden die Fluktuation in Ihrem Unternehmen maßgeblich reduzieren
  • Mit Ihrem Unternehmen und einem unschlagbaren Team planbar weiter wachsen
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Kooperationspartner

ETAIN Logo – Gesunde Unternehmen, Leistungsstarke Mitarbeiter
Typische Herausforderungen meiner Kunden

Sie kennen diese Situationen:

Erfolglose Mitarbeiter­gespräche

Motivations-, Kritik- und Fehlzeitengespräche mit Ihren Angestellten führen keine Veränderung herbei

Immer mehr Konflikte & Mobbing

Konflikte häufen sich, schwelen vor sich hin und Sie erkennen die ersten Anzeichen von Fehlverhalten und Mobbing

Ansteigende Kosten für Ihr Unternehmen

Anstieg von Fehlzeiten und Krankmeldungen – die Unkosten für Ihr Unternehmen steigen kontinuierlich an

Verdacht auf innerliche Kündigung

Sie glauben, Ihr*e Beschäftigte*r hat bereits innerlich gekündigt und Sie haben dazu keine Lösung

Mit bewährten Methoden zu nachhaltigem Erfolg

Konflikte am Arbeitsplatz lösen, Mitarbeitende motivieren

Mit individuellen Lösungen zum Thema Mediation, Mitarbeiterführung und -entwicklung beuge ich Konflikten am Arbeitsplatz vor und sorge für eine hohe Produktivität Ihrer Mitarbeitenden. Dadurch werden Fehlzeiten auf Dauer vermieden, die Fluktuation in Ihrem Unternehmen maßgeblich reduziert und Unkosten erheblich gesenkt.

Wie Sie Ihre qualifizierten Fachkräfte nun am Jobwechsel hindern und mit bewährten Lösungen dazu beitragen, als attraktiver Arbeitgeber mit Ihrem Unternehmen weiter zu skalieren, erkläre ich Ihnen gerne in einem unverbindlichen Erstgespräch.

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Zuhören • Begleiten • Fördern

Sie brauchen gute und tragfähige Lösungen?

Ob nun Arbeitsplatzkonflikte, innere Kündigung oder Beschäftigte die Langzeit erkrankt sind, Sie als Unternehmer tragen die zusätzlichen und meist erheblichen Kosten. In der Regel werden dabei auch nicht Ihre Nerven geschont.

Aber muss das so sein? Natürlich nicht!

Schnelles Eingreifen ist hier das Ziel.

Ich lade Sie ein, zu einem kostenfreien Erstgespräch. Hier besprechen wir, was für Sie wichtig ist und entwickeln individuelle Lösungen für Ihr Unternehmen.

Durch meine jahrelange Erfahrung kann ich Sie in den Bereichen Konfliktmanagement, Mediation, Interventions-Coaching oder betrieblichen Eingliederungsmanagement unterstützen.

Gegen Konflikte am Arbeitsplatz: Martina Ribbert Solutions
Martina Ribbert

Bekannt aus:

Das sagen meine Kund*innen

Cornelia Mohr

Inhaberin, ETAIN-Gesundheit

Seit zwei Jahren kooperieren wir mit Frau Ribbert und freuen uns sehr, dass wir jemanden gefunden haben, dem wir unsere Kunden anvertrauen können. Fachliche Kompetenz, Klarheit, strukturierte Vorgehensweise, wertschätzende und zielführende Kommunikation, Verlässlichkeit und Loyalität sind die Begriffe, die man sofort mit Martina Ribbert in Verbindung bringt. In unserer sensiblen Branche ist es wichtig, gute Partner zu haben, denn mit deren Leistung steht und fällt auch der eigene Ruf. Aus diesem Grund sind wir besonders froh über diese Kooperation, da beide Seiten voneinander profitieren.

Kerstin Ketzler

“Wer nicht weiß, wo er hinwill, muss sich nicht wundern, wenn er ganz woanders hinkommt” (Mark Twain)

Frau Ribbert hat mich “an die Hand genommen” und mir mit ihrem Coaching die Augen geöffnet. Gemeinsam haben wir Ziele erarbeitet, die ich beruflich seit geraumer Zeit umsetzen wollte aber nicht wusste, wie ich sie realisieren kann. Dank Frau Ribbert habe ich meine “Work-Life-Balance" gefunden und wieder Harmonie in meinen Alltag. Ganz herzlichen Dank dafür!!! Ich empfehle Sie gerne weiter!!! 

Matthias Wilbert

Habe hier ein Coaching durchgeführt. Es ging darum, eine für mich wichtige aber auch schwierige Entscheidung, die meine berufliche und auch private Zukunft betrifft, zu treffen. Es war eine aufregende, tolle und für mich lehrreiche Zeit, im positiven Sinne. Das Coaching war professionell, in einer wohlfühlenden Atmosphäre und hat mir sehr geholfen die richtige Entscheidung zu treffen, die ich auch kurz danach in die Tat umsetzen konnte. Mit Erfolg. Frau Ribbert kann ich besten Gewissens nur empfehlen!

Individuelle Lösungen und Angebote für Arbeitgeber

Mediation

Hier finden Sie Lösungen und Angebote rund um das Thema Konfliktmanagement und Mediation

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Interventions-Coaching

Hier finden Sie die drei Phasen des Interventions-Coachings um Beschäftigungsverhältnisse zu retten

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BEM

Hier sind individuelle Lösungen und Ideen zu finden, wie auch ein gutes BEM in Ihrem Unternehmen gelingen kann.

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Erfahren Sie mehr über mich und meine Arbeitsweise

Ich stehe Ihnen als Coach, Beraterin und Mensch zur Seite.

  • zertifizierte Mediatorin
  • Wirtschaftsmediatorin (HS)
  • BEM-Beraterin (CDMP©)
  • NLP Master DVNLP
  • Systemischer Business Coach
  • Betriebliche Suchtberaterin
  • Arbeitsbewältigungs-Coach©
  • Fachberaterin für psychische Gesundheit am Arbeitsplatz
Starten Sie jetzt

Transformieren Sie Ihr Unternehmen noch heute!

Sichern Sie sich jetzt einen Termin zum kostenlosen Erstgespräch und wir besprechen die nächsten Schritte zu weniger Fehlzeiten und mehr Produktivität in Ihrer Belegschaft. Sie gehen mit Klarheit und ersten Tipps aus dem Gespräch heraus.

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